Des vies, avant et après

19 personnages imaginés, des situations inspirées de chiffres réels. Pour comprendre en quelques lignes ce que chaque mesure change pour de vrai.

Travailler et entreprendre

La fiche de paie, l’embauche, la transmission d’une entreprise, un papier qui arrive à temps.

Personnage imaginé · exemple illustratifLa fiche de paie qui ne ment plusCamille, 32 ans · Infirmière · LyonCamille travaille les nuits, les week-ends, les jours fériés.

Aujourd’hui

Camille travaille les nuits, les week-ends, les jours fériés. Elle regarde sa fiche de paie et ne comprend plus où passe son argent. Elle regarde les infos et voit la dette grimper. Elle regarde son quartier et voit des trafics qu’on n’ose plus nommer. Elle n’est ni de droite ni de gauche : elle est fatiguée qu’on lui explique, année après année, pourquoi rien ne peut changer.

Avec ce programme

Dans cinq ans, son salaire net a augmenté sans qu’elle ait rempli un seul formulaire de plus. Son quartier est plus sûr, non parce qu’on a changé les habitants, mais parce qu’on a asséché l’argent du crime. À l’hôpital, le dossier du patient s’ouvre en dix secondes, l’IA prépare le compte rendu et l’ordonnance, et elle valide : plus de recopie à la fin de la garde. Sa nièce, en école privée sous contrat, a les mêmes bases en français et en maths que n’importe quel enfant de France. Son père, à la retraite, vit dignement et sait exactement où va son argent. Et quand elle aura un enfant, elle pourra compter sur une place en crèche avant de compter sur un chèque.

Personnage imaginé · exemple illustratifUn Bonus Travail qui arrive tout seul, une place en crècheNadia, 29 ans · Caissière à temps partiel · RoubaixNadia élève seule ses deux enfants.

Aujourd’hui

Nadia élève seule ses deux enfants. Elle voudrait travailler plus, mais elle n’a pas de place en crèche. Elle doit demander et renouveler la prime d’activité, avec des papiers à fournir à chaque trimestre. Chaque démarche rate un mois, chaque mois rate un loyer.

Avec ce programme

Le Bonus Travail, qui remplace la prime d’activité, apparaît tout seul sur sa fiche de paie, calculé à partir des revenus déjà connus des impôts et des organismes sociaux. Aucun seuil brutal : une augmentation de son temps de travail ne fait jamais baisser son revenu disponible. Le complément de mode de garde est renforcé, elle trouve une place en crèche, et elle passe à temps plein. Plus de formulaire, plus d’attente : l’argent arrive en même temps que le salaire.

Personnage imaginé · exemple illustratifEmbaucher le dixième sans craindre le onzièmeKarim, 44 ans · Boulanger, 9 salariés · Saint-ÉtienneKarim a neuf salariés.

Aujourd’hui

Karim a neuf salariés. Il aimerait en embaucher un dixième, mais le seuil de 11 arrive avec une dizaine de nouvelles obligations, et personne ne peut lui dire quelle sera la fiscalité l’an prochain. Son plus gros client le paie bien après l’échéance légale. Il serre, il attend, il n’embauche pas.

Avec ce programme

Les seuils sont lissés sur plusieurs années : plus de falaise. Son plan fiscal est connu pour cinq ans. Les délais de paiement de 60 jours sont contrôlés, et son gros client règle à temps. Karim embauche son dixième salarié, puis le onzième. Il peut planifier un second fournil.

Personnage imaginé · exemple illustratifTravailler plus longtemps, sans s’userMarc, 57 ans · Électricien industriel · DunkerqueMarc a passé trente ans sur les lignes de production.

Aujourd’hui

Marc a passé trente ans sur les lignes de production. Ses genoux ne suivent plus, et on commence à lui parler de départ. À son âge, on ne le forme plus et on ne le recrute plus. Il a peur de sortir du marché du travail avant d’avoir cotisé assez.

Avec ce programme

Son poste est adapté ergonomiquement. Une formation financée à la maintenance des robots lui ouvre un nouveau métier dans l’usine. À 60 ans, il passe à une retraite progressive réellement accessible : mi-temps, mi-pension, il transmet son savoir aux apprentis. Les discriminations d’âge à l’embauche sont poursuivies.

Personnage imaginé · exemple illustratifTransmettre l’usine sans la vendreClaire, 38 ans · Dirigeante d’une fonderie familiale (140 salariés) · VierzonLe père de Claire passe la main.

Aujourd’hui

Le père de Claire passe la main. La fonderie est rentable, mais la facture de succession dépasse ce que l’entreprise peut sortir sans vendre un atelier. Les banquiers, eux, parlent de « trouver un repreneur ». Claire sait ce que cela veut dire pour 140 salariés.

Avec ce programme

Le Pacte Dutreil renforcé exonère 90 % de la base jusqu’à 10 M€ transmis, en échange d’un engagement de huit ans de maintien de l’activité. Le reste se paie sur vingt ans, selon les dividendes disponibles : jamais de vente forcée d’une entreprise viable. Un héritier de 30 M€ de liquidités, de villas et de yachts relève d’un autre barème, cumulé sur toute sa vie : 65 à 70 % sur la part qui dort au-delà de 10 M€. S’il réinvestit huit ans dans des entreprises opérationnelles, il retrouve le régime productif.

Personnage imaginé · exemple illustratifUne réponse à temps, un engagement tenuIbrahim, 34 ans · Plombier-chauffagiste · MarseilleIbrahim est arrivé en France il y a quatre ans, avec un vrai métier.

Aujourd’hui

Ibrahim est arrivé en France il y a quatre ans, avec un vrai métier. Un artisan est prêt à l’embaucher dans un secteur qui manque de bras. Mais ses papiers traînent des mois, sans réponse claire, et le chantier attend.

Avec ce programme

Les visas de travail sont accordés beaucoup plus facilement dans le bâtiment, et la réponse arrive dans les délais. En échange, Ibrahim s’engage : cours de français, civisme, un contrat d’intégration dont dépend le renouvellement de son titre de séjour. Il travaille, il cotise, il construit. Ni plus ni moins que ce qu’on attend de n’importe qui.

Apprendre et grandir

Un métier, des études sans dette, un enfant face aux écrans.

Personnage imaginé · exemple illustratifUn métier, un salaire, un employeur dès 18 ansLéa, 18 ans · Apprentie en électrotechnique · ToulouseAu collège, on lui a dit que l’apprentissage, c’était pour ceux qui n’y arrivent pas.

Aujourd’hui

Au collège, on lui a dit que l’apprentissage, c’était pour ceux qui n’y arrivent pas. Léa veut un vrai métier et un vrai salaire. Elle voit des amis s’enliser dans des filières sans débouché, et d’autres passer à côté de formations qu’on ne leur a jamais présentées.

Avec ce programme

Les filières professionnelles sont investies massivement, avec de vrais liens avec les employeurs de son bassin d’emploi. À 19 ans, Léa a un diplôme reconnu, un salaire, et un employeur qui compte sur elle. Elle est exactement là où les compétences manquent : l’électrotechnique, la robotique.

Personnage imaginé · exemple illustratifDes études longues, sans dette qui étouffeHugo, 21 ans · Étudiant en architecture · RennesHugo est boursier, mange au Crous à 1 €, et travaille le soir.

Aujourd’hui

Hugo est boursier, mange au Crous à 1 €, et travaille le soir. Pour finir ses études d’architecture, il lui faudrait un prêt. Mais un prêt classique, avec des mensualités fixes, l’effraie : que se passera-t-il s’il ne trouve pas de travail assez vite ?

Avec ce programme

Le prêt à remboursement contingent change tout : Hugo rembourse un pourcentage de son revenu, prélevé comme un impôt, seulement au-dessus d’un seuil. S’il ne dépasse jamais ce seuil, il ne rembourse jamais. Les critères de Parcoursup sont transparents pour chaque formation, il a su dès le départ ce qu’on attendait de lui.

Personnage imaginé · exemple illustratifFini de négocier chaque soir contre un algorithmeSophie, 41 ans · Comptable, mère de Yanis (13 ans) · NantesYanis passe des heures sur des vidéos à défilement infini.

Aujourd’hui

Yanis passe des heures sur des vidéos à défilement infini. Sophie négocie chaque soir, perd souvent, et se sent coupable. Elle sait que les applications sont conçues pour capter son fils, pas pour l’aider à grandir.

Avec ce programme

L’accord des parents est vérifié avant 15 ans, avec une vraie vérification d’âge, sans identification de l’enfant sur le site. Les comptes de mineurs perdent les mécanismes d’addiction : plus de notifications nocturnes, plus de récompense à la connexion, défilement et lecture automatique limités. Le collège est sans téléphone. Yanis a retrouvé du temps pour le sport, ses copains, un livre. Les films du dimanche et les jeux entre amis, eux, ne sont pas touchés.

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