Pour vous
Lycéen pro, apprenti
Apprendre un métier est une voie royale, pas une voie de garage.
Ce que vous vivezCe que fait le programme
- Ce que vous vivez
On me dit que ma filière est de seconde zone.
Ce que fait le programmeInvestissement massif dans les filières professionnelles et l’apprentissage, sur le modèle allemand.
Métiers - Ce que vous vivez
Mon entreprise et mon centre de formation ne se parlent pas.
Ce que fait le programmeUn vrai maillage employeurs-formations.
Métiers - Ce que vous vivez
Je veux un métier qui recrute.
Ce que fait le programmeCPF recentré sur les compétences en tension : numérique, IA, robotique.
Métiers - Ce que vous vivez
Je grandis dans un quartier où tout se joue tôt.
Ce que fait le programmePriorité à la petite enfance, au préscolaire et aux filières directes vers l’emploi.
Quartiers - Ce que vous vivez
Mon salaire d’apprenti est mon premier revenu.
Ce que fait le programmeAides à l’apprentissage plus fortes pour les CAP, les bacs pros, les PME et les métiers en tension : embaucher un jeune coûte moins cher à l’employeur.
Métiers - Ce que vous vivez
Le chômage des jeunes est énorme.
Ce que fait le programmeEn Allemagne, où la moitié d’une classe d’âge passe par l’apprentissage, il est de 5 à 6 % contre 17 à 18 % en France.
Métiers
Un métier, un salaire, un employeur dès 18 ans
Léa, 18 ans · Apprentie en électrotechnique
Les filières professionnelles sont investies massivement, avec de vrais liens avec les employeurs de son bassin d’emploi. À 19 ans, Léa a un diplôme reconnu, un salaire, et un employeur qui compte sur elle. Elle est exactement là où les compétences manquent : l’électrotechnique, la robotique.
Et pour tout le monde
Des situations proches
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