Pour vous

Pompier, secouriste

Des moyens renforcés contre les feux de forêt, des postes adaptés, une retraite progressive dès 60 ans.

Ce que vous vivezCe que fait le programme

  • Ce que vous vivez

    Les feux de forêt gagnent chaque été.

    Ce que fait le programme

    Moyens de lutte renforcés, dont la flotte de Canadair.

    Pompiers
  • Ce que vous vivez

    Mon corps est usé avant l’âge de la retraite.

    Ce que fait le programme

    Adaptation ergonomique des postes et retraite progressive réellement accessible dès 60 ans.

    Retraites
  • Ce que vous vivez

    Ma pension est modeste.

    Ce que fait le programme

    Elle est très largement sous le plafond de 2 500 € bruts, et les droits acquis sont protégés.

    Retraites
  • Ce que vous vivez

    Après une catastrophe, la reconstruction traîne.

    Ce que fait le programme

    Un guichet unique catastrophe naturelle s’active dès la zone déclarée sinistrée, financé par une réserve pré-capitalisée de la poche catastrophes et outre-mer de France Gestion d’Actifs.

    Adaptation
  • Ce que vous vivez

    La forêt française est mal valorisée.

    Ce que fait le programme

    Relance de la filière bois française : la France exporte du bois brut et importe du bois transformé.

    Adaptation
  • Ce que vous vivez

    Mon département n’a pas les moyens d’un secours complet.

    Ce que fait le programme

    Un socle national de secours financé en partie par l’État : même niveau minimal partout.

    Pompiers
  • Ce que vous vivez

    On m’appelle à la place d’une ambulance.

    Ce que fait le programme

    L’Assurance maladie rembourse le coût complet des carences ; objectif de les diviser par deux.

    Pompiers
  • Ce que vous vivez

    Trois Canadair disponibles sur douze.

    Ce que fait le programme

    12 DHC-515 supplémentaires commandés avant 2030 pour porter la flotte à 16, location renforcée en attendant.

    Pompiers
  • Ce que vous vivez

    Les volontaires ne sont pas disponibles en journée.

    Ce que fait le programme

    Conventions avec les employeurs et double disponibilité.

    Pompiers

Et pour tout le monde

  • Un reçu fiscal annuel : où va chaque euro, poste par poste. Voir
  • Une administration qui ne redemande jamais deux fois la même donnée. Voir
  • Des votations fréquentes, avec le chiffrage publié avant chaque vote. Voir
  • Zéro mesure fondée sur l’origine, la religion ou la couleur de peau. Voir

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